Die besten Arbeitgeber 2024!
Kleine Unternehmen mit 50-99 Mitarbeitenden
Chestonag Automation AG
1. Rang 2024
Mittelgrosse Unternehmen mit 100-249 Mitarbeitenden
Spectren AG / Almacasa
1. Rang 2024
Grosse Unternehmen mit 250-999 Mitarbeitenden
Schlagenhauf Gruppe
1. Rang 2024
Grosse Unternehmen mit 1000+ Mitarbeitenden
Liechtensteinische Landesbank AG
1. Rang 2024
Nutzen Sie die fünf Gewinnchancen!
1. Lernen Sie Ihre Employer Value Proposition kennen
In der Mitarbeitendenbefragung des Swiss Arbeitgeber Awards werden sämtliche EVP relevanten Themen wie Strategie, Kultur, Arbeitsinhalte, Umgang mit Veränderungen, Förderung oder Vergütung erfragt und beantwortet.
2. Erhalten Sie eine Analyse mit umfassendem Benchmarking
Die Stärken und Schwächen werden nicht nur absolut, sondern durch den Benchmark auch relativ zu den direkten Mitbewerbern sowie zu allen Unternehmen in der Schweiz dargestellt (Vergleich über mehrere Jahre).
3. Erzielen Sie Erfolge in der Rekrutierung
Nutzen Sie Ihre Stärken für eine optimale kommunikative Positionierung im Arbeitgebermarkt. Dies bietet Ihnen einen enormen Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente.
4. Entwickeln Sie Ihre Organisation gezielt weiter
Die Ergebnisse bieten eine belastbare Grundlage für Ihre zielgerichtete Organisationsentwicklung. In dieser werden die Schwächen angegangen und die Stärken ausgebaut. Gerne begleiten wir Sie dabei dank unserer langjährigen Beratungspower.
5. Setzen Sie auf ein bekanntes Label im Employer Branding
Wenn Sie bereits jetzt unter den Top-Platzierten des Swiss Arbeitgeber Awards sind, können Sie diese Auszeichnung zudem optimal für Ihre Employer Branding Aktivitäten nutzen.
Sie können prämiert oder zertifiziert werden!
Prämiert werden diejenigen Unternehmen, die aufgrund des Mittelwertes aus den fünf Zielgrössen (Commitment, Zufriedenheit, Resignation, Attraktiver Arbeitgeber und Weiterempfehlung des Arbeitgebers) im besten Drittel in ihrer Grössenkategorie platziert sind.
Zertifiziert werden nur diejenigen Unternehmen, die mindestens bei einer der drei Zielgrössen (Commitment, Zufriedenheit und Resignation) den schweizerischen Benchmark in ihrer Grössenklasse übertroffen haben und noch nicht zum Besten Drittel ihrer Grössenklasse zählen. Somit zeigt das Label, welche Unternehmen bereits auf einem guten Weg zu einer committeten Arbeitswelt sind.
Mehr Hintergrundinformationen finden Sie hier.
Der Swiss Arbeitgeber Award ist die grösste Benchmarking-Initiative der Schweiz. Seit 20 Jahren werden die besten Arbeitgeber der Schweiz und vom Fürstentum Liechtenstein ausgezeichnet.
Nehmen Sie an der grössten Mitarbeitendenbefragung der Schweiz teil. Profitieren Sie von einem wissenschaftlich fundiertem Messmodell, einer für Sie passenden Erhebungsmethode und von aussagekräftigen Resultaten.
Profitieren Sie von vom bekannten Label des Swiss Arbeitgeber Awards. Setzen Sie ein klares Zeichen für Ihre Mitarbeitenden von heute und von morgen und positionieren Sie sich als attraktiven Arbeitgeber.
Termine 2024/2025
28.03.2024: 1. Anmeldeschluss Swiss Arbeitgeber Award
Mai 2024: Erster Standard-Befragungszeitraum
Juli 2024: Bekanntgabe der Resultate des Sommerbefragungszeitraums
02.08.2024: 2. Anmeldeschluss Swiss Arbeitgeber Award
(sofern Befragung im Herbst geplant)
September 2024: Zweiter Standard-Befragungszeitraum
November 2024: Bekanngabe der Resultate des Herbstbefragungszeitraum
16. Januar 2025: Verleihung Swiss Arbeitgeber Award
TESTIMONIALS
Liechtensteinische Landesbank AG
1. Rang 2024, Kategorie 1000+ Mitarbeitende
Der erste Platz beim Swiss Arbeitgeber Award macht uns stolz und ist eines der überzeugendsten Argumente bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Denn wir investieren kontinuierlich in unsere Attraktivität als Arbeitgeber und nehmen das Feedback unserer Mitarbeitenden ernst, um uns laufend zu verbessern. Schliesslich sind kompetente und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigster Erfolgsfaktor.
Gabriel Brenna – CEO Liechtensteinische Landesbank-Gruppe
Schlagenhauf Gruppe
1. Rang 2024, Kategorie 250-999 Mitarbeitende
Wir freuen uns unglaublich über den ersten Platz. Unser Handwerksbetrieb hat sich branchenübergreifend durchgesetzt. Ein starkes Zeichen, dass es auch in der Baubranche attraktive Arbeitgeber mit spannenden Herausforderungen gibt. Gerade gegenüber jungen Menschen, die mitten in der Berufswahl stehen, halte ich dies für ein wichtiges Signal. Durch unsere dezentrale Organisationsform können unsere Mitarbeitenden früh viel Verantwortung übernehmen, sich intern entwickeln und erhalten so die Chance vom Lernenden bis zum Geschäftsstellenleiter aufzusteigen. Das wissen sie zu schätzen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern setzen auch in Zukunft alles daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Rolf Schlagenhauf – CEO Schlagenhauf Gruppe
Spectren AG / Almacasa
1. Rang 2022, Kategorie 100-249 Mitarbeitende
Wir freuen uns über den Erhalt dieser prestigeträchtigen Auszeichnung sehr. Den grössten Beitrag hierzu leisteten unsere Mitarbeitenden: Sie waren es, die uns zum Award anmeldeten und ihnen verdanken wir die guten Bewertungen in der Befragung. Dass wir «on top» für unseren «Almacasa-Dialog» noch den Preis der Fachjury für ein innovatives Arbeitsweltenprojekt entgegennehmen durften, war dann das Sahnehäubchen.
Vincenzo Paolino & Liliane Peverelli, Gründer/in, Mitglieder Geschäftsleitung und Verwaltungsräte
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